LE CERCLE D'EXPERTS CHANGE

Se développer en continu, entre pairs.

FRANCE / QUÉBEC

Le Cercle d'experts change est un espace de développement professionnel indépendant.

Apprendre entre pairs, partager ses pratiques, explorer des sujets connexes et nourrir sa posture d’expert.

MASTERCLASS | CODÉVELOPPEMENT | ATELIERS

Un cercle de développement professionnel

Le cercle s’adresse à des experts et praticiens du change qui :

  • Accompagnent des transformations

  • Interviennent dans des environnements complexes

  • Souhaitent prendre du recul et faire évoluer leurs pratiques

CONSULTANTS INTERNES OU EXTERNES EN CONDUITE DU CHANGEMENT

EXPERTS ET RESPONSABLES CHANGE ET TRANSFORMATIONS

CHANGE MANAGERS & PROJECT MANAGER

CONSEILLERS EN GESTION DU CHANGEMENT

COACH & PARH

Il vise le développement professionnel en continu :

  • Un apprentissage continu entre pairs où chacun peut contribuer

  • Des apports variés sur des sujets connexes au change

  • Un format flexible qui permet de se former dans la durée

  • Un espace pour confronter et enrichir ses pratiques

  • Une communauté de confiance pour s’entraider et progresser ensemble

Vous accompagnez le changement pour les autres. Prenez aussi un temps pour vous.

Fonctionnement

  • Un abonnement annuel pour un accès illimité à toutes les activités.

  • Une inscription à la carte : vous choisissez les sessions qui vous sont utiles, quand cela vous convient.

  • Un groupe établi pour l'année volontairement limité pour des relations de confiance et de qualité.

  • Un calendrier annuel avec des rendez-vous réguliers pour créer une dynamique collective.

  • Des outils de collaboration pour prolonger les séances et partager les ressources et supports.

Ateliers de codéveloppement

Espace de codéveloppement entre experts confrontés à des enjeux similaires

Chaque séance part d’une situation réelle apportée par un participant. Le groupe l’aide à prendre du recul, explorer d’autres angles et faire émerger des pistes d’action.

1 rencontre par mois

2h de rencontre structurée en visio-conférence

Petits groupes de travail

Masterclass

Temps d'apprentissage avec un expert pour approfondir ses compétences

6 Masterclass dans l'année

1h avec un expert | 30 mn de debrief

Ateliers d'exploration

Rencontres pour explorer des sujets variés et croiser les expertises

3 ateliers de 1h30 en visio-conférence

1 Lunch & Learn en présentiel

1h30 de partage structuré en visio-conférence

Outils

Outils partagés pour organiser, échanger au quotidien

1 Calendrier Luma pour gérer ses événements

1 Canal Slack pour les échanges

1 Page Notion pour la documentation et les informations pratiques

Gérez vos événements selon vos intérêts et disponibilités avec le calendrier en ligne à votre disposition.

Un espace pour se développer en continu, en groupe, et dans la durée.

  • Compléter ses apprentissages sans interrompre son activité

  • Rester à jour sur les méthodes et tendances du change

  • Prendre du recul sur des situations complexes

  • Débloquer des situations grâce au regard du groupe

  • Enrichir ses pratiques et ses outils avec d’autres experts

  • Clarifier ses choix d’intervention

  • Sortir de ses automatismes et progresser dans le temps

Au fil de mes interventions, j’ai croisé de nombreux experts qui partageaient les mêmes constats et les mêmes questions. C’est de ces échanges qu’est née l’idée de créer un espace pour continuer à apprendre, réfléchir et évoluer ensemble.

Sophie Morfaux

Ce que j'entends de vous

Je suis dans l’action en permanence. C'est difficile de prendre du recul sur ce que je fais vraiment.

J’ai parfois l’impression de tourner en boucle avec mes propres repères, sans vraiment confronter mes approches.

Ce qui me fait vraiment progresser, ce sont les échanges avec d’autres experts. En tant que consultante indépendante, je me sens isolée.

J’ai envie de rester à jour, de continuer à apprendre mais je manque de temps pour le faire de manière structurée.

Le programme 2026 / 2027

Un parcours progressif pour structurer sa pratique, enrichir ses outils et prendre de la hauteur tout au long de l’année.

Un parcours en 3 temps :

  • Octobre / Décembre : Structurer sa pratique

  • Janvier / Mars : Développer son influence

  • Avril / Juin : Prendre de la hauteur

Vos intervenants de Masterclass

D'autres intervenants rejoindront prochainement le programme.

Spécialiste des données et marketing numérique

Avec plus de 20 ans d'expérience en marketing, Karine aide les organisations à exploiter pleinement leurs données en les rendant utiles, lisibles et activables. Sa spécialité : transformer les données en indicateurs concrets pour suivre ses actions piloter sa stratégie.

  • Masterclass : Développer des indicateurs de conduite du changement

Coach de gestion sénior

Depuis près de 15 ans, Cathy accompagne les dirigeants et gestionnaires à renforcer leur leadership. Elle les aide à mobiliser leurs équipes, à gagner en impact et à créer des environnements de travail plus efficaces. Elle s’appuie sur une approche structurée et éprouvée pour développer l’influence des gestionnaires, essentielle pour faire avancer les projets et réussir les transformations.

  • Masterclass : Développer son influence dans son organisation

Accompagnatrice à la transformation des organisations

Pour accompagner la transformation des organisations, Sophie s'appuie sur plus de 20 ans d'expérience. Elle intervient dans des contextes de changement complexes en mobilisant la prospective, la création collective de sens et la récréologie. Son approche lui permet d’aider les organisations à mieux anticiper les évolutions, s’adapter aux incertitudes et construire des trajectoires durables dans des environnements en constante mutation.

  • Masterclass : Introduction à la prospective stratégique

Rejoindre le cercle

Modalités de participation


  • Le cercle fonctionne sous la forme d’un abonnement annuel.

  • Les modalités évoluent en fonction de la taille du groupe, dans une logique collective : plus le cercle s’agrandit, plus elles deviennent avantageuses.

  • Un tarif ajusté est proposé lorsque l’inscription se fait sur recommandation, pour les deux participants.

Démarrage en septembre prochain

MORFAUX Communication fait partie de l'organisme de formation Omnicité, certifié Qualiopi.

Le Cercle est proposé dans ce cadre en tant qu’action de formation. Rapprochez-vous de votre OPCO pour connaître les modalités de financement et les possibilités de prise en charge.

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À PROPOS

MORFAUX COMMUNICATION offre des services-conseils et formations en stratégie, conduite du changement et communication d'entreprise.

MORFAUX COMMUNICATION fait partie de la coopérative d'entrepreneurs Omnicité.

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